023-53222359

我院召开2022年科研工作座谈会

2022-06-21

    为进一步提升我院科研创新能力,助推我院医-教-研综合全面发展,2022年6月1日科教科在行政部6号会议室举办了“2022年科研工作座谈会”。我院党委书记李定贵、院长常金红、副院长陈晓琴、周海川、熊由富出席会议,并邀请重庆大学附属肿瘤医院李艳教授参加会议。会议由陈晓琴副院长主持。

    据了解,今年5月份科教科已组织全院临床、医技科室主任及科研代表填写《科研工作调查表》,并对各科室的科研工作需求、开展科研工作遇到的问题及建议等内容进行收集汇总,现根据前期收集到的资料召开此次座谈会。

    首先,李艳教授分享了重大肿瘤医院肿瘤内科的科室科研工作管理经验,从科研组织架构、科研制度、奖励细则等方面进行了无私的分享,并针对各科室科研需求答疑提出对策,解决实际困难。

    其次,各科室主任及科研代表结合科室发展状况,聚焦科研工作开展中的问题进行了现场交流。

    随后,常金红院长在会上分析了我院科研工作开展的现状。他提出,我们要顺应时代发展的形势和要求,认识到科研发展的重要性,吸取李艳教授无私分享的科研管理经验,“他山之石,可以攻玉”我们要迎难而上,让科研发展助推医疗发展。

    最后,李定贵书记作总结性发言。他指出,我院定位是医-教-研综合性医院,需要全院人员群策群力,补短板、强弱项、敢承担、破常规,将科研工作当作一项重点工作来推动。他提出以下几点工作要求:一要搭平台,让有意愿且有能力做科研工作的人有施展的舞台;二要建机制,挖掘现有人才,组建科研团队,结合医院情况,建立好科研工作机制;三要出政策,利用好重大附属肿瘤医院帮扶的机会,深入学习调研,思考论证,用制度保障和激励措施,让科研人员有勇气攻破科研障碍;四要营造科研环境,首先院级层面要重视科研发展,其次职能科室须尽职履责调动科研人员的主观能动性,再次要努力为开展科研提供必要的设施、设备、场所,最后科教科要落实各项科研工作激励政策,提升科研人员的荣誉感。